A Justiça do Paraná condenou a BRF a pagar R$ 10 milhões por supostas irregularidades no ritmo de trabalho exercido pelos funcionários da unidade da companhia no município de Toledo, no noroeste do Estado. A decisão foi tomada em primeira instância, pela 1º Vara de Trabalho de Toledo. Questionada pelo Broadcast, serviço de notícias em tempo real da Agência Estado, a BRF informou que não concorda com a decisão e irá recorrer da sentença.
A decisão foi dada em uma ação do Ministério Público do Trabalho do Paraná (MPT-PR), que exige da companhia um redução do ritmo de trabalho, a implementação de pausas e um rodízio das tarefas entre os funcionários. De acordo com levantamento feito pelo MPT-PR, só no ano de 2008, um trabalhador sofreu acidente ou constatou doença ocupacional a cada 3,88 dias trabalhados. A unidade da empresa em Toledo conta com cerca de 8 mil trabalhadores.
Segundo o Ministério Público, a BRF tem três meses para apresentar um cronograma das adequações necessárias. Em caso de descumprimento das determinações, a companhia fica sujeita a multa de R$ 50 mil por mês de obrigação descumprida, quando não for possível a identificação do número de trabalhadores lesados, ou R$ 1 mil por mês por obrigação descumprida e por trabalhador prejudicado, quando houver tal definição. Ainda de acordo com o MPT, a indenização de R$ 10 milhões poderá ser revertida em projeto que beneficia os trabalhadores.
