Entre os dias 6 e 7 de agosto, lideranças dos segmentos químicos da FEQUIMFAR (Federação dos Trabalhadores nas Indústrias Químicas e Farmacêuticas do Estado de São Paulo, filiada à Força Sindical e à CNTQ) e Sindicatos filiados, inclusive, representantes do Sindicato dos Químicos de Guarulhos e Região – Sindiquímicos, reuniram-se no Seminário de Negociação Coletiva da Campanha Salarial e Social 2014/2015 do setor químico e plástico.
Na ocasião, os dirigentes sindicais participaram de palestras e debates sobre o cenário econômico do setor, e em seguida, criaram e avaliaram estratégias para a negociação coletiva deste ano.
“O Seminário de Negociação Coletiva teve o objetivo de fazer um diagnóstico setorial e discutir questões que envolvem os trabalhadores dos setores químico e plástico a fim de elaborar reivindicações que contemplem toda a categoria”, declara Antonio Silvan Oliveira, presidente do Sindiquímicos e Confederação Nacional dos Trabalhadores no Ramo Químico – CNTQ.
Líderes da FEQUIMFAR e Sindicatos filiados aprovaram a pré-pauta de reivindicações que será levada às assembleias para avaliação e também aprovação dos trabalhadores dos setores industriais químicos.
Pré-pauta de reivindicações:
Piso salarial de R$1.500,00
Piso para Técnico Químico no valor de R$ 2.100,00
Reajuste Salarial de 12%, sendo 5% de aumento real + INPC/IBGE*
PLR no valor de 2 Pisos
*A estimativa do INPC é de 6,72%
“A FEQUIMFAR e seus Sindicatos filiados estão dando início à mobilização de toda a categoria pela Campanha Salarial e Social dos trabalhadores nos segmentos industriais químicos. Os anseios de todos os trabalhadores, suas famílias e comunidades são de as reivindicações sejam atendidas e que se traduzam em conquistas de amplos benefícios econômicos e sociais”, declara Sergio Luiz Leite, o Serginho, presidente da FEQUIMFAR e 1º secretário da Força Sindical.
Com data-base em 1º de novembro, as principais bandeiras de luta dos Químicos da Força são:
· Valorização do piso salarial
· Aumento real
· Reposição das perdas
· Reajuste da PLR
· Redução da Jornada de Trabalho para 40 horas semanais, sem redução de salário
· Saúde e segurança no ambiente de trabalho
· Qualificação Profissional
· Igualdade de oportunidades
· Combate à discriminação
· Trabalho decente
A FEQUIMFAR e seus 33 sindicatos filiados representam mais de 130 mil trabalhadores em todo o estado de São Paulo nos segmentos químico, plástico, fertilizantes, abrasivos, cosméticos, tintas e vernizes.
