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Kraft Heinz abre vagas para estágio com diversos benefícios em São Paulo

Estágio está com inscrições abertas até 07 de outubro - Foto: Divulgação
Estágio está com inscrições abertas até 07 de outubro - Foto: Divulgação
Com duração de dois anos, o programa de estágio oferece aos participantes a possibilidade de efetivação e um caminho claro para o desenvolvimento na companhia

A Kraft Heinz, gigante global em produção alimentícia, divulgou nesta terça-feira (30), seu Programa de Estágio Kraft Heinz 2026, com duração de até dois anos, que inclui treinamentos, trilhas de aprendizagem, mentorias e feedbacks constantes, proporcionando equilíbrio entre capacitação técnica e desenvolvimento de competências pessoais.

Um dos diferenciais do programa está na flexibilidade e na oportunidade de vivenciar desafios práticos desde o início, sempre com suporte das equipes da Kraft Heinz. Dessa forma, os estagiários poderão colocar ideias em prática, colaborar em projetos estratégicos e construir experiências sólidas que contribuirão para sua formação profissional.

As vagas serão distribuídas entre as cidades de São Paulo/SP, Nerópolis/GO e Blumenau/SC. O período de inscrição está aberto até dia sete de outubro, veja mais no link.

Pré-requisitos da vaga

  • Formação prevista entre dezembro de 2026 e dezembro de 2027 em graduações nos modelos bacharelado, licenciatura e tecnólogo;
  • Todos os cursos serão aceitos para o Programa;
  • Disponibilidade para atuar durante 6 horas consecutivas por dia em horário comercial, totalizando 30 horas semanais;
  • Disponibilidade de atuação presencial ou híbrida com idas ao escritório 3 vezes na semana;
  • Localidades: São Paulo/SP, Nerópolis/GO e Blumenau/SC.

Benefícios oferecidos aos estagiários:

  • Bolsa-auxílio compatível com o mercado;
  • Vale-transporte ou fretado (de acordo com a localidade);
  • Vale-alimentação;
  • Vale-refeição ou restaurante no local (de acordo com a localidade);
  • Plano de saúde;
  • Meu PET Club – Plano de saúde para PET;
  • Plano odontológico;
  • Wellhub (antigo Gympass);
  • Day off de aniversário;
  • Desconto nos produtos do portfólio da empresa;
  • Programa Viva Bem (consultoria financeira, psicológica, nutricional e jurídica) para pessoa colaboradora e dependentes);
  • OnHappy (plataforma de descontos em viagens e hospedagem (pessoa colaboradora e familiares);
  • Ownerversity (plataforma de treinamento e capacitação);
  • Bolsa-auxílio extra no último mês do Programa.

Etapas do processo seletivo:

  1. Inscrições;
  2. Teste Mindmatch;
  3. Dinâmica em Grupo Online;
  4. Painel Presencial;
  5. Início – Previsto para Janeiro de 2026.

 

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