O Dia do Professor, celebrado em 15 de outubro, transcende a simples homenagem: a data serve como um lembrete crucial do papel central que esses profissionais desempenham na formação das novas gerações e no desenvolvimento de um país.
O professor é uma peça-chave em qualquer sistema de ensino. Países que alcançam sucesso econômico, historicamente, investiram na formação de suas crianças e na qualidade de seus sistemas de ensino, do fundamental ao superior.
A qualidade e a motivação dos docentes são fundamentais, pois uma boa parte do futuro de uma nação está diretamente ligada à excelência de seus professores. A valorização não deve vir apenas em discursos, mas em ações concretas que garantam o aproveitamento da potencialidade de cada aluno.
Para promover a valorização necessária e elevar a qualidade da educação, especialistas apontam que é essencial atuar em um triângulo de fatores, começando pela questão salarial, que é o primeiro e mais documentado aspecto na literatura, sendo crucial para atrair talentos e pessoas qualificadas para o magistério. Um salário condizente é uma variável-chave para a atração de talentos em qualquer profissão e serve como uma valorização direta do professor diante da responsabilidade do cargo.
Além da remuneração, a própria formação do professor é um ponto crucial, sendo que na graduação deve-se dar mais ênfase ao ensino presencial, pois a interação em sala de aula, tanto com o professor quanto com outros alunos, enriquece o ambiente, facilita a concentração e assegura uma rotina mais rígida, elementos que são desafiadores de manter no Ensino a Distância (EAD).
Por fim, é preciso ir além do salário e garantir um bom ambiente de trabalho e estímulo, o que inclui escolher diretorias com base em qualificações, e não por indicação política, além de estabelecer processos de cobrança que também incluam reconhecimento e remuneração (ou outros benefícios) para aqueles professores e escolas que conseguem agregar mais valor ao aprendizado do aluno.
