Nesta quarta-feira (19), a multinacional norte-americana do setor de saúde, Johnson & Johnson, abriu vagas com duração de dois anos e meio para seu Programa de Desenvolvimento de Liderança em Operações Globais da Johnson & Johnson que combinará rotações de trabalho em diferentes áreas da cadeia de suprimentos com treinamentos presenciais, internacionais e online, criando uma jornada intensiva de aprendizado e evolução profissional.
A proposta é preparar uma nova geração de líderes para atuar em funções estratégicas da cadeia global da Johnson & Johnson, abrangendo áreas como operações, compras, planejamento, logística, qualidade, serviços ao cliente, engenharia de processos, engenharia de instalações e suporte técnico.
A passagem por diferentes áreas permitirá ao participante desenvolver visão ampla do negócio, adquirir experiência multifuncional e compreender o impacto de suas decisões no resultado final da operação.
Ao longo da experiência, os participantes serão inseridos em projetos reais, com entregas mensuráveis que gerarão impacto direto para a empresa. Essa abordagem prática será acompanhada de trilhas de capacitação em negócios, liderança, habilidades técnicas e desenvolvimento pessoal.
A dinâmica também incluirá networking global e a atuação conjunta com equipes de diferentes regiões, promovendo aprendizado contínuo em um ambiente dinâmico e multicultural.
Entre os diferenciais do programa estão a exposição a treinamentos avançados, oportunidades de troca com profissionais experientes, e a construção acelerada de competências técnicas e gerenciais.
As vagas estão abertas até dia 05 de janeiro; e você pode concorrer clicando no link.
Pré-requisitos da vaga
- Graduação concluída ou prevista entre dezembro de 2022 e janeiro de 2026 em uma área relacionada à cadeia de suprimentos, negócios, ciência de dados ou engenharia;
- Inglês fluente;
- Disponibilidade para atuar em São José dos Campos/SP (modelo híbrido);
- Interesse em explorar atribuições multifuncionais em uma cadeia de suprimentos global;
- Possuir habilidades de liderança.
