Nesta terça-feira (25), a Aura Minerals abriu vagas para o seu programa de trainee 2026, oferecendo aos participantes a oportunidade de iniciar a carreira atuando diretamente nas áreas em que estarão alocados desde o primeiro dia, integrando equipes diversas e comprometidas com o desenvolvimento da companhia.
A proposta é proporcionar experiência prática e contato real com as rotinas da operação, permitindo que os trainees conheçam de forma ampla os desafios do negócio.
A trilha de desenvolvimento tem início com uma fase de imersão, na qual os participantes passarão a conhecer sua área de atuação e a interação com outras áreas da Aura.
Esse período inclui integração com colegas, gestores e ex-trainees, contribuindo para a construção da jornada profissional dentro do setor de mineração.
Durante o programa, cada trainee será responsável por um projeto próprio, desenvolvido ao longo do período de participação e diretamente conectado ao plano estratégico da empresa. A iniciativa busca estimular a capacidade de assumir responsabilidades relevantes e entregar resultados com impacto real para a organização.
A jornada inclui ainda treinamentos internos e externos, além de workshops que abordam temas variados. A grade contempla desde ferramentas técnicas até conteúdos relacionados à liderança, oferecendo uma experiência contínua de aprendizado combinada com aplicação prática no dia a dia de trabalho.
Inscrições abertas até o dia 19 de dezembro; você pode se inscrever clicando no link.
Pré-requisitos da vaga
- Formação superior (bacharelado) concluída ou prevista entre dezembro de 2022 e dezembro de 2025;
- Cursos elegíveis: Administração, Economia / Ciências econômicas, Geologia e Engenharias;
- Disponibilidade para residir nas localidades onde a Aura tem operações no Brasil: Almas/TO, Pontes e Lacerda/MT e Currais Novos/RN.
Benefícios oferecidos aos trainees
- Remuneração no valor de R$ 9.700,00;
- Auxílio-mudança;
- Participação nos lucros e resultados;
- Auxílio-moradia nos 12 meses de Programa;
- Alimentação na unidade e vale-alimentação;
- Assistência médica;
- Assistência odontológica;
- Previdência privada;
- Seguro de vida.
Etapas do processo seletivo
- Inscrição;
- Teste de Lógica;
- Vídeo Entrevista;
- Dinâmica de Grupo;
- Painel Executivo;
- Visita à Unidade.
