Nesta quinta-feira (4), a multinacional Honda abriu sua nova edição do seu programa de trainee, com 14 oportunidades que serão distribuídas entre as unidades de São Paulo (SP) e Sumaré (SP), com foco na formação de profissionais capazes de assumir funções estratégicas em diferentes frentes do negócio.
As vagas abrangem áreas como Comercial, Tecnologia da Informação, Crédito – Dados, S&OP, Gestão de Clientes, Seguros, Tesouraria, Cobrança, Planejamento Financeiro e Auditoria, oferecendo uma visão ampla das operações da companhia.
O programa tem duração de dois anos e é estruturado para proporcionar uma experiência prática e progressiva: Nos três primeiros meses, os participantes passarão por uma imersão nas principais áreas da empresa, entendendo processos, rotinas e interações internas.
Após essa etapa inicial, cada trainee seguirá para sua área de atuação, onde permanecerá pelos meses seguintes desenvolvendo atividades específicas, assumindo responsabilidades e vivenciando desafios reais do negócio.
Ao longo do programa, está prevista a condução de projetos de melhoria nas áreas de atuação, uma forma de estimular análise crítica, inovação e aplicação prática do conhecimento adquirido.
Além disso, os trainees contarão com uma trilha de desenvolvimento composta por treinamentos técnicos e comportamentais, além de acompanhamento próximo de gestores por meio de um sistema de mentoria.
Vagas estão abertas até dia 12 de janeiro; você pode se inscrever clicando no link.
Pré-requisitos da vaga
- Graduação concluída entre dezembro de 2023 e dezembro de 2025;
- Cursos elegíveis: Administração, Economia, Engenharias, Marketing, Sistemas de Informação, Ciências da Computação, Estatística, Matemática, entre outros;
- Disponibilidade para mudanças e viagens;
- Inglês a partir do nível avançado – os participantes terão contato com equipes multiculturais;
- Localidades: São Paulo/SP e Sumaré/SP.
Benefícios oferecidos aos Trainees:
- Remuneração compatível com o mercado;
- Plano de saúde;
- Plano odontológico (opcional);
- Seguro de vida;
- Vale-transporte, fretado ou auxílio combustível (de acordo com a unidade);
- Vale-refeição ou refeitório no local (de acordo com a unidade).
Etapas do processo seletivo
- Inscrições;
- Testes Online;
- Dinâmica de Grupo Online;
- Painel Online;
- Entrevista Presencial;
- Admissão.
