O EY FastPass, programa de entrada de carreira da Ernst & Young (EY), está com inscrições abertas para estudantes e profissionais formados há até dois anos em todo o país. A iniciativa oferece oportunidades em diferentes áreas da empresa e tem como foco a capacitação técnica, o desenvolvimento de competências analíticas e a vivência prática em projetos reais.
Programa de entrada de carreira
Voltado a quem busca iniciar a trajetória profissional em uma das maiores empresas globais de serviços profissionais focado em auditoria e consultoria, o EY FastPass é estruturado para proporcionar uma base sólida de aprendizado. Ao longo do programa, os participantes têm contato direto com o ambiente corporativo da EY e com desafios ligados a diferentes setores e perfis de clientes, contribuindo para uma visão ampla do mercado e do negócio e sendo uma porta de entrada para quem busca começar a carreira em empresa renomada.
Áreas de atuação
As oportunidades estão distribuídas entre as áreas de Auditoria, Consultoria, Impostos, EY-Parthenon e Serviços Financeiros (FSO). Durante o processo seletivo, os candidatos podem indicar as áreas de maior interesse. Caso não avancem nas opções escolhidas inicialmente, ainda há a possibilidade de direcionamento para outras frentes compatíveis com o perfil profissional.
Quem pode participar
Podem se candidatar estudantes do ensino superior ou profissionais com formação concluída em até dois anos. Os cursos elegíveis incluem Ciências Contábeis, Administração, Ciências Atuariais, Direito, Economia, Engenharias, Estatística, Física, Matemática, Marketing, Arquitetura, Design, Publicidade e Propaganda e Relações Internacionais.
Para Ciências Contábeis, é necessário estar a partir do segundo ano do curso e possuir inglês em nível básico. Para os demais cursos, o requisito é estar a partir do penúltimo ano e ter inglês a partir do nível intermediário.
Abrangência nacional e modelo de trabalho
O programa é aberto a candidatos de todo o Brasil, com atuação híbrida ou presencial, conforme a linha de serviço. As vagas estão distribuídas entre os escritórios da EY em Belo Horizonte, Blumenau, Brasília, Campinas, Curitiba, Fortaleza, Goiânia, Porto Alegre, Recife, Ribeirão Preto, Rio de Janeiro, Salvador e São Paulo.
Benefícios oferecidos
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Contratação em regime CLT;
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Subsídio para graduação;
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Vale-refeição e/ou alimentação;
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Vale-transporte;
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Assistência médica;
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Participação nos resultados;
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Seguro de vida;
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Previdência privada;
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Treinamentos contínuos por meio da EY University.
Etapas do processo seletivo
O processo é composto por inscrições, testes online, atividade em grupo para resolução de caso, entrevistas, divulgação do resultado e processo admissional para os aprovados.
Sobre a EY
A EY (Ernst & Young) é uma das maiores empresas globais de auditoria, consultoria, impostos e transações, integrando o grupo das Big Four. Presente em mais de 150 países, a organização atua no apoio a empresas, governos e instituições na gestão de riscos, melhoria de desempenho, conformidade regulatória e tomada de decisões estratégicas. No Brasil, a EY atende organizações de diferentes portes e setores, com foco em soluções baseadas em dados, tecnologia e inovação.
