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Mulheres lideram uso do transporte público e avançam na operação do setor em Guarulhos

Mulheres são maioria no transporte público e ampliam presença também no serviço (Foto-Divulgação)
Mulheres são maioria no transporte público e ampliam presença também no serviço (Foto-Divulgação)
Mulheres representam cerca de 60% dos usuários do transporte público urbano no Brasil e ampliam presença também entre profissionais

As mulheres são maioria entre os usuários do transporte público urbano no Brasil e também vêm ampliando sua presença nas equipes que operam o serviço. Dados do Anuário NTU 2024–2025, da Associação Nacional das Empresas de Transportes Urbanos, indicam que elas representam cerca de 60% dos passageiros do transporte coletivo urbano, reforçando o papel central do setor na mobilidade e no cotidiano feminino.

Em 2024, a oferta do transporte coletivo por ônibus registrou crescimento de 10,3%, enquanto o número de passageiros transportados aumentou 9,8%, apontando para uma retomada da demanda após os impactos da pandemia.

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Deslocamentos femininos são mais complexos

Pesquisas do Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística e do Instituto de Pesquisa Econômica Aplicada mostram que as mulheres costumam realizar mais deslocamentos encadeados ao longo do dia como trajetos que envolvem trabalho, cuidados com filhos e tarefas domésticas.

Esse padrão de mobilidade amplia a dependência do transporte coletivo e reforça sua importância para garantir acesso ao trabalho, serviços e oportunidades, contribuindo para a equidade urbana.

Presença feminina cresce no transporte de Guarulhos

No município de Guarulhos, a tendência nacional também se reflete no sistema local. Empresas operadoras associadas à Guarupass entidade responsável pela bilhetagem eletrônica da cidade contam atualmente com aproximadamente 200 mulheres atuando em diferentes áreas.

Entre as empresas que integram o sistema estão a Viação Urbana Guarulhos, a Empresa de Ônibus Vila Galvão e a Viação Campo dos Ouros. As profissionais trabalham em funções administrativas, operacionais e de manutenção.

Na própria Guarupass, a participação feminina também é expressiva: 66 mulheres integram o quadro de funcionários, representando cerca de 77% da equipe.

Segundo o diretor executivo da entidade, Márcio Pacheco, investir na qualidade do transporte também significa promover inclusão.

“Garantir um transporte seguro, acessível e eficiente é assegurar que essas mulheres tenham autonomia, dignidade e oportunidades iguais na cidade.”

Segurança é fator determinante

A segurança durante os deslocamentos é uma preocupação recorrente entre passageiras. Estudos do Instituto de Pesquisa Econômica Aplicada indicam que a percepção de risco no transporte urbano tende a ser maior entre mulheres, especialmente em trajetos noturnos ou em integrações entre modais.

Nesse contexto, medidas como iluminação adequada em pontos de ônibus, monitoramento por câmeras, capacitação das equipes e canais de atendimento eficientes são consideradas fundamentais para ampliar a sensação de segurança e confiança no sistema.

Mobilidade urbana mais inclusiva

Para a Guarupass e as empresas operadoras do sistema, fortalecer o transporte coletivo significa também reduzir desigualdades e ampliar oportunidades.

Ao investir em qualidade, segurança e inclusão, o sistema de ônibus contribui para a autonomia econômica feminina e para a construção de uma mobilidade urbana mais acessível para toda a população.