Um caso de injúria racial e violência verbal contra uma profissional de enfermagem na UPA São João, em Guarulhos, no último dia 11, mobilizou o Conselho Regional de Enfermagem de São Paulo (Coren-SP) nesta semana. O episódio, que envolveu ataques racistas durante o exercício da profissão, expõe a vulnerabilidade de trabalhadores que atuam no atendimento direto à população.
De acordo com o conselho, a vítima recebeu apoio institucional imediato. O órgão reforçou que está acompanhando de perto o desdobramento do caso, cobrando a devida responsabilização dos envolvidos perante as autoridades competentes.
Violência no ambiente de trabalho
O episódio em Guarulhos não é um fato isolado, mas parte de uma realidade preocupante enfrentada por equipes de saúde em diversas unidades do estado. Profissionais relatam com frequência situações de:
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Humilhação e agressões verbais;
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Ameaças físicas e psicológicas;
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Discriminação e racismo institucional.
Entidades do setor alertam que a violência contra os trabalhadores da saúde compromete não apenas a integridade física e mental dos profissionais, mas também a qualidade da assistência prestada aos pacientes. A exaustão emocional decorrente desses ataques é apontada como um dos principais fatores de afastamento médico na categoria.
Defesa da categoria e segurança
O Coren-SP aproveitou o caso para reafirmar a necessidade urgente da criação de protocolos de segurança mais rígidos dentro das unidades de saúde, sejam elas públicas ou privadas. O conselho defende que o ambiente de trabalho deve ser um espaço de respeito mútuo e proteção para quem dedica a vida a cuidar do próximo.
O caso em Guarulhos deve ampliar a discussão sobre racismo e violência institucional, temas que têm mobilizado especialistas em direitos humanos e conselhos profissionais em todo o país em busca de políticas públicas mais eficazes de proteção ao trabalhador.
