A Verisure, líder global em sistemas de alarme monitorado e segurança inteligente, está com inscrições abertas para a nova edição do programa de trainee LIDERO!, iniciativa voltada à formação de futuros líderes da companhia.
Com duração de 24 meses, o programa oferece uma jornada estruturada de desenvolvimento profissional, combinando experiências práticas, treinamentos e acompanhamento individual para preparar jovens talentos para desafios de liderança, inovação e gestão.
Programa aposta em aprendizado na prática
O LIDERO! utiliza a metodologia 70-20-10, modelo amplamente adotado em programas de desenvolvimento corporativo.
A proposta prevê:
- 70% do aprendizado por meio de experiências práticas e desafios reais;
- 20% através da interação com líderes, mentores e colegas;
- 10% em treinamentos formais e capacitações estruturadas.
Além disso, cada trainee contará com o acompanhamento de um mentor durante os primeiros 12 meses, recebendo orientações sobre carreira, desenvolvimento pessoal e desafios profissionais.
Quem pode participar
Podem se candidatar estudantes que estejam no último ano da graduação ou profissionais formados há até dois anos.
Os cursos elegíveis são:
- Administração;
- Economia;
- Engenharias.
Também é necessário possuir:
- Inglês avançado;
- Conhecimento em Pacote Office;
- Conhecimento em Power BI;
- Disponibilidade para viagens nacionais.
O espanhol é considerado um diferencial.
Atuação em São Paulo
As vagas são destinadas à cidade de São Paulo, na região do Morumbi, em modelo híbrido de trabalho.
Segundo a empresa, o programa busca profissionais com perfil analítico, visão estratégica, interesse por inovação e potencial para assumir posições de liderança no futuro.
Benefícios
A Verisure oferece remuneração compatível com o mercado e um pacote de benefícios que inclui:
- Vale-transporte;
- Vale-refeição e alimentação;
- Assistência médica;
- Assistência odontológica;
- Seguro de vida;
- Wellhub (Gympass) para colaboradores e dependentes;
- Telemedicina;
- Auxílio-creche;
- Licença-paternidade estendida de 25 dias;
- Programa de descontos e parcerias;
- Sistema de alarme monitorado Verisure.
Etapas do processo seletivo
O processo seletivo será composto por:
- Inscrições até 12 de julho;
- Testes online;
- Entrevista com a Companhia de Estágios;
- Dinâmica de grupo online;
- Processo admissional;
- Início do programa em agosto de 2026.
