O Santander está com inscrições abertas para uma nova edição do Programa de Trainee em Varejo, iniciativa voltada para profissionais recém-formados que desejam atuar no desenvolvimento de soluções digitais e produtos financeiros de grande escala.
A oportunidade busca talentos com perfil analítico, interesse por tecnologia e inovação, além de vontade de participar diretamente da transformação digital do setor bancário. Durante o programa, os participantes terão contato com projetos estratégicos ligados ao desenvolvimento de produtos como empréstimos, depósitos, financiamentos e outros serviços bancários digitais.
Os trainees irão trabalhar em diferentes etapas da criação e aprimoramento de produtos financeiros, participando de atividades como:
- Pesquisa de mercado e análise do comportamento dos clientes;
- Estudo das estratégias adotadas por concorrentes;
- Desenvolvimento de wireframes e protótipos de soluções digitais;
- Testes de usabilidade para aperfeiçoar a experiência dos usuários;
- Gestão de projetos em conjunto com equipes multidisciplinares;
- Monitoramento de desempenho dos produtos e identificação de oportunidades de melhoria;
- Análise de dados para identificar tendências e demandas do mercado.
Além da experiência prática, os participantes terão acesso a mentorias, treinamentos e um bootcamp focado no desenvolvimento de competências digitais e de negócios.
Requisitos para participação
Podem participar profissionais que atendam aos seguintes critérios:
- Formação recente em Engenharia, Administração, Dados, Design ou áreas relacionadas;
- Inglês avançado (nível C1 ou superior);
- Capacidade analítica e pensamento crítico;
- Boa comunicação e habilidade para trabalho em equipe;
- Interesse por tecnologia, inovação e mercado financeiro.
As atividades serão realizadas em São Paulo (SP).
Salário e benefícios
O programa oferece remuneração de R$ 9.200 mensais, além de um pacote de benefícios que inclui:
- Participação nos Lucros e Resultados (PLR);
- Vale-transporte;
- Assistência médica;
- Assistência odontológica;
- Vale-alimentação e refeição;
- Seguro de vida;
- Previdência privada;
- Auxílio-creche ou auxílio-babá;
- Reembolso para certificações financeiras e de tecnologia;
- Acesso à Academia Santander e à plataforma LinkedIn Learning, com mais de 7 mil cursos;
- Benefícios e facilidades nos prédios administrativos do banco.
Processo seletivo
A seleção será composta pelas seguintes etapas:
- Inscrição;
- Assessment e testes online;
- Entrevistas com líderes e equipes do Santander;
- Aprovação final.
