Com duração de 18 meses, o Programa de Trainee Alliage 2026 foi estruturado para acelerar o desenvolvimento de futuros líderes em um ambiente de inovação e expansão
Nesta quinta-feira (25), em parceria com o programa de desenvolvimento do estudante EstágioTrainee.com, o Programa de Trainee Alliage 2026, empresa atuante na produção de implantes e biomateriais, oferecendo diversas vagas com duração de 18 meses para gerar seu desenvolvimento em um ambiente de inovação, expansão internacional e geração de valor.
As inscrições estão abertas até dia 22 de outubro, e você pode concorrer clicando no link.
Ao longo da jornada, os trainees terão a oportunidade de:
- Job rotation pelas principais áreas da empresa — Operações, Comercial, Financeiro, P&D e Gente e Gestão — vivenciando a cultura, processos e estratégias da organização;
- Desenvolver projetos estratégicos, acompanhados por um sponsor, com foco em contribuir para o crescimento da companhia;
- Participar de treinamentos especializados, voltados ao fortalecimento de competências em liderança e gestão estratégica;
- Viver uma experiência internacional, por meio de um projeto em outro país, ampliando a visão global, conhecendo novas culturas e contribuindo para a atuação da Alliage no mercado mundial.
O programa será realizado na matriz da companhia, em Ribeirão Preto/SP, e, ao final do ciclo, os participantes poderão assumir posições estratégicas em escritórios da Alliage ao redor do mundo.
Pré-requisitos da vaga
- Formação superior concluída ou prevista entre dezembro de 2022 e dezembro de 2025, sem restrição de cursos;
- Inglês nível avançado/fluente;
- Disponibilidade para residir em Ribeirão Preto/SP e mobilidade internacional ao final do programa.
Benefícios oferecidos aos Trainees
- Remuneração no valor de R$ 8.000,00;
- Assistência médica;
- Assistência odontológica;
- Seguro de vida;
- Refeição na empresa;
- Vale-alimentação;
- Convênio farmácia;
- Vale-transporte ou estacionamento na empresa;
- PPR Anual;
- Programa de bolsa de estudos;
- Programa de idiomas in company;
- Wellhub (Gympass);
- Acesso à plataforma de aprendizagem contínua.
Etapas do processo seletivo:
- Inscrição e Trilha Online;
- Dinâmica Online com RH e Conversation;
- Dinâmica e Entrevistas Presenciais;
- Notícia de Aprovação;
- Início do Programa – Previsto para Fevereiro de 2026.
