A Prefeitura de Guarulhos encaminhou nesta segunda-feira (18) projeto de lei para aprovação da Câmara Municipal com os reajustes para os servidores públicos municipais. Na quinta-feira (14) a administração assinou com o Stap (Sindicato dos Trabalhadores da Administração Pública) o acordo do dissídio coletivo, que passa a valer a partir de 1º de maio. Ele garante um aumento real de 32% para 4.526 trabalhadores, o que representa 22% do funcionalismo público municipal, e de 26% para 3.238 servidores (16% do total).
O acordo prevê que o VA/VR (Vale-Refeição/Alimentação) passe dos atuais R$ 520,00 para R$ 1.000,00 para todo o funcionalismo, um aumento de 92,3%. A cesta básica passará de R$ 120,00 para R$ 200,00 (reajuste de 66,7%) para todos os 15.454 servidores que ganham até R$ 5.572,00. Até hoje, o benefício atingia somente 8.268 trabalhadores que recebiam até R$ 3.418,05. O abono vai de R$ 80,00 para R$ 120,00 (avanço de 50%) para quem recebe até R$ 2.655,06. São 8.045 trabalhadores nesta faixa, mais de um terço de todo o funcionalismo.
Cerca de 4,5 mil servidores que recebem até R$ 2 mil terão R$ 640 a mais no fim do mês. Outros 3,2 mil servidores que ganham até R$ 2.552 terão um aumento real de R$ 651. A Secretaria Municipal de Gestão informa ainda que 60% de todos os servidores (que ganham até R$ 4 mil) terão no mínimo 18% de incremento nos ganhos. Já aqueles que ganham mais, ou seja, acima de R$ 6 mil (20% dos servidores), terão até 10% de aumento.
Outra conquista para os trabalhadores está no valor descontado do VA/VR. Até este ano, o abatimento poderia ser de até 20% do valor do vale, a depender da faixa salarial. A partir de maio aqueles que ganham até R$ 2.537,78 terão o desconto de 1% do valor do novo vale, ou seja, R$ 10. Quem recebe de R$ 2.537,79 a R$ 3.544,01 terá o desconto de 5% (R$ 50). Há ainda faixas de desconto de 10% para salários entre R$ 3.544,02 e R$ 4.663,13 (R$ 100) e 15% para salários acima de R$ 4.633,14 (R$ 150), tendo sido excluída a faixa de desconto de 20%, aplicada anteriormente para aqueles cujos salários fossem acima de R$ 4.571,71.
