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Coca-Cola abre inscrições para o Programa de Trainee 2025

Texto de Cauã Borges (com supervisão de Ernesto Zanon)
18 de setembro de 2025 14:26
Coca-Cola abre inscrições para o Programa de Trainee 2025 com trilhas em Marketing e Franchise. Confira requisitos, benefícios e etapas.

A The Coca-Cola Company lançou oficialmente o Dream Leaders 2025, seu programa de trainee voltado para jovens talentos que buscam desenvolvimento acelerado, experiências práticas e desafios estratégicos em uma das maiores companhias do mundo.

O programa oferece duas trilhas de desenvolvimento – Marketing e Franchise cada uma desenhada para proporcionar experiências únicas em áreas-chave do negócio.

Trilha de Marketing

Os participantes vivenciam diferentes áreas do setor, passando por rotações estratégicas que vão da rotina operacional até decisões de alto impacto. O objetivo é oferecer uma visão completa do mercado, com projetos desafiadores e aprendizado contínuo.

Pré-requisitos:

  • Graduação concluída entre jul/2021 e jul/2024;

  • Disponibilidade para modelo híbrido em São Paulo/SP ou Rio de Janeiro/RJ;

  • Inglês avançado;

  • 1 a 3 anos de experiência em Marketing;

  • Formação em Comunicação, Administração, Marketing, Publicidade ou áreas correlatas.

Trilha de Franchise

O trainee atua junto aos parceiros engarrafadores da Coca-Cola no Brasil, com imersões em diferentes localidades e realidades de operação. A experiência oferece uma visão ampla da gestão de franquias e do funcionamento do sistema Coca-Cola.

Pré-requisitos:

  • Graduação concluída entre jul/2021 e jul/2024;

  • Disponibilidade para São Paulo/SP, Rio de Janeiro/RJ e Fortaleza/CE;

  • Inglês avançado;

  • 1 a 3 anos de experiência em áreas diversas, preferencialmente em bens de consumo;

  • Cursos elegíveis: Administração, Eng. de Produção e Ciências Exatas.

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Diferenciais do Programa

  • Desenvolvimento acelerado com rotações e projetos estratégicos;

  • Trilha de crescimento personalizada com mentoria e coaching;

  • Ambiente colaborativo e inclusivo;

  • Visão global e impacto direto no mercado de bebidas.

Benefícios oferecidos

  • Salário compatível com o mercado;

  • Plano de saúde e odontológico;

  • Auxílio-farmácia;

  • Wellhub (Gympass);

  • Alimentação no local;

  • Auxílio-creche;

  • Previdência privada;

  • Seguro de vida;

  • Bônus e política de Days Off;

  • Cursos na universidade corporativa, entre outros.

Etapas do processo seletivo

  1. Inscrições;

  2. Testes online;

  3. Entrevista individual online;

  4. Painel final presencial.

Para se inscrever, clique aqui

Sobre a Coca-Cola Company

Fundada em 1892, em Atlanta (EUA), a The Coca-Cola Company é líder global no setor de bebidas não alcoólicas, presente em mais de 200 países. No Brasil desde 1942, a companhia atua em parceria com engarrafadoras e mantém um portfólio de mais de 200 marcas, incluindo Coca-Cola, Fanta, Sprite, Schweppes, Del Valle, AdeS, Powerade, Monster e Crystal.

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