Educação

Colégio guarulhense investe na adoção de práticas éticas e sustentáveis

O Colégio Maia está na vanguarda da adoção de práticas sustentáveis em Guarulhos, incorporando os princípios fundamentais de ESG (Environmental, Social e de Governance) em todas as suas operações. O compromisso, afirma a instituição, vai além do ensino acadêmico, buscando contribuir positivamente para a comunidade e o meio ambiente. Conheça as ações do Colégio.

Conhecendo o ESG:

ESG, que representa Ambiental, Social e Governança, tornou-se um conjunto essencial de critérios para avaliação do desempenho organizacional sob uma perspectiva sustentável e ética. O pilar ambiental considera práticas relacionadas ao meio ambiente, enquanto o social abrange as relações da empresa com colaboradores, clientes e comunidades, e o de governança avalia a estrutura e práticas de gestão.

Compromisso nas Três Frentes:

Em entrevista exclusiva ao GWeb, o colégio comentou sobre suas práticas de ESG e como as consolida no dia a dia.

Pilar Ambiental (Environmental): O Colégio Maia destaca-se pela adoção de áreas verdes na cidade, contribuindo ativamente para a paisagem urbana. Além disso, implementa práticas inovadoras de conservação de água, como captação e reuso de águas pluviais, e investe em energia solar para reduzir a pegada de carbono. A abolição de copos descartáveis e a reciclagem de papéis ao fim do ano letivo, também refletem seu compromisso com a sustentabilidade.

Pilar Social: Em conformidade total com legislações nacional, estadual e municipal, o Colégio Maia assegura um ambiente educacional seguro e legalmente alinhado. Durante a pandemia, manteve seu compromisso com os colaboradores, sem demissões ou reduções salariais. Além disso, investe na capacitação contínua de professores e contribui ativamente para causas sociais, fazendo doações ao GRAACC e à AACD. O reconhecimento com o Selo Amigo do Autista destaca seu esforço na criação de um ambiente inclusivo.

Pilar Governança (Governance): Promovendo a igualdade de gênero, o Colégio Maia mantém uma política de remuneração sem distinção entre mulheres e homens em cargos equivalentes. Respeitando a privacidade e segurança dos dados, implementa ainda medidas rigorosas para proteger informações de colaboradores e clientes, garantindo um ambiente confiável e seguro.

O Colégio Maia afirma que está “empenhado em ser uma instituição que vai além do ensino acadêmico, integrando práticas sustentáveis, responsabilidade social e governança sólida em seu DNA”. Segundo gestores, seu compromisso é contribuir não apenas com a mente, mas também com o caráter de seus alunos, promovendo um mundo mais justo, equitativo e sustentável.

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