A Cyrela, uma das principais incorporadoras do país, está com inscrições abertas para o Programa de Estágios 2022. Os candidatos poderão se cadastrar até o dia 21 de janeiro pelo site https://geracaocyrela.gupy.io/ e devem estar cursando graduação com formatura prevista para dezembro de 2023 ou 2024. O programa selecionará mais de 40 estagiários e as etapas de seleção foram repensadas para trazer perfis de profissionais mais diversos e inovadores oferecendo aos estudantes a possibilidade de iniciar carreira em uma das maiores empresas do país.
As posições estão distribuídas entre as cidades de São Paulo, Rio de Janeiro e Porto Alegre e há possibilidade de trabalho em modelo híbrido ou presencial, dependendo do local. As áreas de atuação serão nos setores de Incorporação Imobiliária, Desenvolvimento de Produtos, Projeto Executivo, Jurídico, Obras, Orçamento de Obras, Planejamento de Obras, Controladoria Financeira, Inovação, Dados, Qualidade, Comunicação, E-business, TI, Financeiro, entre outras. Durante o Programa de Estágio da Cyrela, os candidatos terão acesso a treinamentos, desenvolvimento de projetos, mentorias e job rotation, opção restrita aos candidatos para vagas no Rio de Janeiro.
O processo seletivo contará com etapas de testes e dinâmicas de grupo (inclusive de imersão com atuais estagiários) e painel com as lideranças. Com o objetivo de inspirar e promover conhecimento, mesmo as pessoas que não forem selecionadas para as etapas seguintes, terão a oportunidade de participar (de forma gratuita) de cursos de aperfeiçoamento em Inovação e Design Thinking, elaborados pelo time Cyrela. Os estagiários terão carga horária semanal de 30 horas com bolsa-auxílio entre R$1.300 e R$2.000 dependendo da área e localidade de atuação. Além disso a Cyrela proporciona assistência médica e odontológica, vale transporte, vale refeição, Gympass, day off de aniversário, seguro de vida e acesso as plataformas de bem-estar como o Zenklub e Allya, que oferecem descontos e parcerias com diversos estabelecimentos.
“Por meio do Programa de Estágio, que tem duração de dois anos, a Cyrela fará parte da carreira e da trajetória profissional dos jovens talentos, contribuindo para o desenvolvimento e possibilitando a troca de conhecimento e vivências. Nosso objetivo é conectar os talentos ao nosso propósito e formar pessoas alinhadas à Cultura Cyrela, que queiram promover experiências inesquecíveis e contribuir para a construção de uma sociedade mais justa e solidária”, explica Renata Meireles, Gerente Sênior de Pessoas & Performance da Cyrela.
Além disso, a companhia pretende fortalecer ainda mais a agenda de ESG, ampliando a diversidade e a inclusão de talentos. Segundo a Renata, a Cyrela busca pessoas de alto potencial que tenham vontade de aprender e transformar. Nesse foco, não vamos exigir experiência e pessoas oriundas de qualquer contexto social e universidade poderão participar. “Queremos uma empresa cada vez mais diversa e representativa da nossa sociedade. Nosso objetivo é promover um ambiente de trabalho seguro e inclusivo, no qual cada pessoa é reconhecida por suas características únicas e o que nos conecta é a nossa cultura”, comenta Renata.
A Cyrela possui cultura forte e humanizada proporcionando crescimento e carreira consolidada. Exemplo disso são diversos líderes da companhia provenientes do programa de estágio, como o Diretor de Operações da Regional São Paulo, Flávio Cuperman. “A Cyrela é uma empresa ética em que as inovações chegam com muita rapidez. Contamos com diversas oportunidades e estamos dispostos a treinar as pessoas. Queremos formar profissionais e não apenas ter estagiários”, reforça Cuperman.
