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Dennis Group abre inscrições para Programa de Estágio 2026

Dennis Group abre inscrições (Foto-Divulgação)
Dennis Group abre inscrições (Foto-Divulgação)
Dennis Group abre vagas para Programa de Estágio 2026 em São Paulo com foco em engenharia e consultoria industrial.

A Dennis Group, multinacional de engenharia e consultoria industrial com forte atuação no setor de alimentos e bebidas, está com vagas abertas para o Programa de Estágio 2026. A oportunidade é voltada a estudantes que desejam vivenciar projetos industriais de grande porte e atuar em todas as etapas, da concepção técnica à implementação de plantas greenfield.

Imersão em projetos globais

O programa oferece uma experiência prática no modelo de negócios global da companhia, permitindo que os estagiários participem de projetos multidisciplinares ao lado de equipes técnicas especializadas.

Entre os diferenciais estão a atuação direta com clientes e fornecedores e a participação ativa nas diversas disciplinas envolvidas em projetos industriais, o que amplia a visão estratégica e técnica dos participantes.

A proposta é preparar os estudantes para lidar com a complexidade de projetos de engenharia em ambientes de alto padrão técnico.

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Quem pode se candidatar

Pré-requisitos:

  • Formação superior prevista para 2028;

  • Cursos elegíveis: Administração, Ciências Contábeis e Engenharias (Alimentos, Controle e Automação, Elétrica, Mecânica, Mecatrônica e Química);

  • Inglês a partir do nível intermediário para vagas de Engenharia e nível avançado para vagas de Finanças.

Localidade: São Paulo/SP, com escritório localizado na região da Consolação.

Benefícios oferecidos

Os estagiários selecionados contarão com:

  • Bolsa-auxílio compatível com o mercado;

  • Auxílio alimentação;

  • TotalPass;

  • Convênio médico e odontológico SulAmérica;

  • Programa de Desenvolvimento Profissional (incluindo treinamentos e aulas de idiomas);

  • Seguro de vida;

  • Ambiente colaborativo;

  • Modelo híbrido de trabalho (três dias presenciais e dois dias remotos por semana).

Etapas do processo seletivo

O processo de seleção será composto por:

  1. Inscrição e provas de Inglês e Lógica;

  2. Avaliação de fit cultural;

  3. Check-up de competências e idioma com a Across (virtual);

  4. Entrevista final com gestor (virtual);

  5. Entrevista final com RH (presencial).

ACESSE AQUI PARA INSCREVER-SE