A John Deere divulgou nesta sexta-feira (26), em parceria com a EstágioTrainee.com, vagas para o Programa de Trainee John Deere 2026, com duração de 18 a 24 meses, estruturado em três rotações que permitem vivenciar diferentes áreas do negócio.
Durante esse período, os participantes serão acompanhados por lideranças, terão acesso a trilhas de desenvolvimento personalizadas e participarão de projetos estratégicos diretamente ligados à transformação digital da companhia. Durante o programa, duas trilhas de desenvolvimento são oferecidas, sendo Data Analytics e Software Engineering.
Você pode se inscrever até dia 06 de outubro clicando no link.
Detalhes da vagas – Trilha Data Analytics
Na área de Data Analytics, o trainee atuará em projetos que envolvem dados e inteligência artificial para transformar a experiência dos clientes no campo.
As iniciativas incluem desde modelos preditivos de produtividade agrícola até gêmeos digitais e agentes inteligentes, sempre em um ambiente global e colaborativo.
Os participantes terão contato direto com equipes no Brasil, Estados Unidos e outras regiões, utilizando tecnologias avançadas como cloud AWS e Databricks. O objetivo é aplicar inovação para ampliar produtividade, eficiência e sustentabilidade no setor agrícola.
Pré-requisitos:
- Formação concluída ou prevista entre dezembro de 2023 e dezembro de 2025 em cursos STEM (relacionados às áreas de Ciências, Tecnologia, Engenharia e Matemática);
- Disponibilidade para atuar em Indaiatuba/SP;
- Inglês nível avançado;
- Conhecimentos técnicos para os testes e entrevistas técnicas: Python/R e SQL.
Trilha Software Engineering:
Na trilha de Software Engineering, os trainees participarão do desenvolvimento de soluções baseadas em inteligência artificial e machine learning, além de aplicações criadas em plataformas globais de desenvolvimento ágil.
O programa envolve o uso de esteiras contínuas de entrega de software, reaproveitamento de componentes e atuação integrada com equipes internacionais.
Além da prática em projetos, os participantes terão acesso a plataformas de aprendizado, incentivos para certificações técnicas e contato com um dos maiores ERPs do mundo, sempre atualizado com padrões modernos de tecnologia.
A trilha também oferece perspectivas claras de evolução de carreira, tanto em áreas técnicas quanto em posições de liderança.
Pré-requisitos:
- Formação concluída ou prevista entre dezembro de 2023 e dezembro de 2025 em cursos STEM (relacionados às áreas de Ciências, Tecnologia, Engenharia e Matemática);
- Disponibilidade para atuar em Indaiatuba/SP;
- Inglês nível avançado;
- Conhecimentos técnicos para os testes e entrevistas técnicas: Coding (Problem solving), API e SQL.
Benefícios oferecidos aos Trainees:
- Salário no valor de R$ 9.000,00;
- Signing Bônus: R$ 9.000,00;
- Remuneração variável;
- Plano de Saúde;
- Plano Odontológico;
- Seguro de Vida;
- Previdência Privada;
- Benefício Ótica;
- Reembolso vacina;
- Universidade Corporativa;
- Wellhub (Gympass);
- Vale refeição ou alimentação;
- Auxílio farmácia;
- Entre outros.
Etapas do processo seletivo:
- Inscrições;
- Avaliações Online;
- Entrevistas Online;
- Entrevistas Técnicas Online com Time de Negócio;
- Painel Online em Grupo com Líderes de Negócio;
- John Deere Day e Hackathon;
- Início do Programa – Previsto para Janeiro de 2026.
