Kenvue abre programa de estágio para novos talentos

Nesta quarta-feira (8), a empresa multinacional dona de marcas como Listerine, Johnson’s, Tylenol e Band-Aid, abriu seu Programa de Estágio Kenvue 2026, com objetivo de desenvolver uma experiência de aprendizado completa, combinando teoria e prática em um ambiente que estimula o crescimento pessoal e profissional.

Com duração de 12 meses e possibilidade de renovação, o programa tem como foco formar talentos capazes de contribuir com inovação e gerar impacto real nas áreas em que atuam.

Durante a jornada, os estagiários participarão de uma trilha estruturada de desenvolvimento, que inclui treinamentos técnicos e comportamentais, mentorias e projetos desafiadores.

As oportunidades estão distribuídas entre as áreas de Sales e Marketing, Finanças, Operações (Supply Chain), Recursos Humanos e Pesquisa & Desenvolvimento (R&D), permitindo aos participantes conhecer diferentes frentes do negócio e atuar em iniciativas estratégicas para a Kenvue.

A empresa oferece bolsa-auxílio compatível com o mercado e benefícios como plano de saúde, seguro de vida, auxílio-transporte, refeitório no local, Wellhub (Gympass), programa de assistência ao empregado, entre outros.

As inscrições estão abertas até dia 27 de outubro; você pode se inscrever clicando no link.

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Veja os pré-requisitos da vaga:

• Formação prevista entre fevereiro de 2027 e julho de 2028 em cursos de modalidade bacharelado, licenciatura ou tecnólogo;
• Disponibilidade para estagiar por 6 horas diárias em horário comercial;
• Possuir inglês nível intermediário e/ou Excel intermediário será considerado um diferencial;
• Disponibilidade para estagiar em formato híbrido ou presencial (a depender da vaga);
• Disponibilidade para estagiar em São Paulo/SP ou São José dos Campos/SP e continuar os estudos.

Benefícios oferecidos aos estagiários:

• Bolsa-auxílio compatível com o mercado;
• Plano de saúde;
• Wellhub;
• Auxílio-transporte;
• Refeitório;
• PAE – Programa de Assistência ao Empregado;
• Lojinha e cupom de boas vindas.

Etapas do processo seletivo:

1. Inscrições;
2. Assessment;
3. Dinâmica de Grupo;
4. Entrevista Final;
5. Contratação – Entre Novembro e Dezembro de 2025.