A Mars, empresa reconhecida globalmente por suas marcas de alimentos e produtos para animais de estimação, divulgou neste domingo (28), abre vagas para o Programa de Estágio Mars 2026, com duração de 12 a 24 meses, para atrair e desenvolver novos talentos para diferentes áreas da companhia.
A iniciativa oferece uma trilha de desenvolvimento estruturada, que inclui capacitação técnica, participação em projetos estratégicos e acompanhamento de líderes da organização, proporcionando uma visão prática do negócio e do setor em que a empresa atua.
As oportunidades estão distribuídas entre unidades localizadas em Campinas/SP, Descalvado/SP, Guararema/SP, Mogi Mirim/SP, São Paulo/SP, Abreu e Lima/PE e Ponta Grossa/PR, abrangendo diferentes frentes de atuação da Mars no Brasil.
Um dos destaques é o TransforMars, programa afirmativo criado para ampliar a representatividade e oferecer desenvolvimento direcionado a pessoas pretas e pardas.
Os participantes contam com uma trilha de aprendizado personalizada, que complementa a experiência do estágio tradicional. Para ingressar no TransforMars, basta aceitar o convite enviado após a finalização da inscrição no programa.
Você pode se inscrever até o dia 12 de outubro, clicando no link.
Pré-requisitos da vaga:
- Ser estudante de bacharelado, licenciatura ou tecnólogo em cursos que tenham afinidade com as oportunidades disponíveis no Programa;
- Conclusão do curso prevista a partir de dezembro de 2026;
- Ter disponibilidade para estagiar 6 horas diárias (de 12 a 24 meses);
- Disponibilidade para atuar em formato híbrido ou presencial;
- Para algumas vagas (não todas) será necessário que o candidato possuam conhecimentos de inglês;
- Localidades: Campinas/SP, Descalvado/SP, Guararema/SP, Mogi Mirim/SP, São Paulo/SP, Abreu e Lima/PE e Ponta Grossa/PR, abrangendo diferentes frentes de atuação da Mars no Brasil.
Benefícios oferecidos aos Estagiários:
- Bolsa-auxílio no valor de R$ 2.250,00 para SP e R$ R$ 1.900,00 para PE;
- Vale-refeição ou restaurante no local (a depender da localidade);
- Vale-alimentação;
- Vale-Natal;
- Subsídio de medicamentos;
- Plano de saúde;
- Plano odontológico;
- Seguro de vida;
- Auxílio-transporte;
- Wellhub (antigo Gympass);
- Entre outros.
Etapas do processo seletivo:
- Inscrições;
- Entrevista Virtual;
- Painel com Early Talent;
- Entrevista com a Área;
- Início do Programa – Previsto para Janeiro de 2026.
