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Nestlé abre vagas de estágio para 2026 com atuação em São Paulo

Nestlé abre inscrições para Programa de Estágio 2026 (Foto: Getty Images/Arquivo)
Nestlé abre inscrições para Programa de Estágio 2026 (Foto: Getty Images/Arquivo)
Nestlé abre inscrições para Programa de Estágio 2026 com vagas em São Paulo em áreas como marketing, tecnologia, RH e vendas

A multinacional de alimentos e bebidas Nestlé abriu inscrições para o Programa de Estágio 2026 com vagas destinadas à cidade de São Paulo. A iniciativa busca atrair estudantes universitários interessados em desenvolver experiência prática em projetos reais dentro da empresa, com atuação em diferentes áreas do negócio.

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Oportunidades em diversas áreas

O programa oferece oportunidades para estudantes que desejam atuar em setores estratégicos da empresa. As vagas estão distribuídas nas seguintes áreas:

  • Comercial / Vendas

  • Projetos

  • Trade Marketing

  • Jurídico

  • Recursos Humanos

  • Marketing

  • Tecnologia

De acordo com a empresa, os estagiários participam diretamente de atividades e projetos que impactam o negócio, com acompanhamento de profissionais experientes e foco no desenvolvimento de jovens talentos.

Pré-requisitos para participar

Para concorrer a uma das vagas, os candidatos precisam atender a alguns critérios estabelecidos pela empresa.

Entre os principais pré-requisitos estão:

  • Estar cursando ensino superior com formação prevista a partir de dezembro de 2027;

  • Ter disponibilidade para estagiar por até dois anos;

  • Ter disponibilidade para atuar na zona sul de São Paulo, na região de Cidade Monções.

A modalidade de trabalho poderá ser híbrida ou presencial, dependendo da área de atuação e das necessidades da equipe.

Benefícios oferecidos

Os estudantes selecionados terão acesso a um pacote de benefícios oferecido pela empresa, que inclui:

  • Bolsa-auxílio compatível com o mercado;

  • Vale-refeição;

  • Auxílio transporte;

  • Plano de saúde SulAmérica;

  • Seguro de vida;

  • Desconto em produtos da empresa;

  • Plataforma de bem-estar;

  • Acesso ao TotalPass para atividades físicas.

Etapas do processo seletivo

O processo seletivo será realizado em etapas, com avaliação do perfil dos candidatos e entrevistas com gestores da empresa.

As fases incluem:

  1. Cadastro do currículo;

  2. Testes online;

  3. Análise de perfil;

  4. Entrevista com o gestor da área.

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