A Obramax está com inscrições abertas para o Programa de Trainee 2026, iniciativa voltada à formação de novas lideranças no setor de atacarejo de materiais de construção. O programa oferece salário de R$ 5.000 e benefícios, além de atuação estratégica nas áreas Comercial e Logística.
Formação de lideranças no atacarejo
O Programa de Trainee Obramax 2026 tem como objetivo preparar profissionais para assumir posições de liderança na companhia. A jornada inclui imersão prática nas operações, participação em projetos estratégicos e contato direto com a alta gestão.
Os trainees atuam na análise e otimização de processos, elaboração de relatórios analíticos e suporte à tomada de decisões, além de colaborar na implementação de estratégias de mercado.
Pré-requisitos
Para participar do processo seletivo, é necessário:
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Ter formação concluída entre janeiro de 2019 e dezembro de 2025;
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Ser graduado em cursos como Engenharias, Administração, Arquitetura, Direito, Economia, Marketing, Publicidade e Propaganda, Ciências Contábeis, Matemática, Química, História, Psicologia ou áreas correlatas;
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Possuir CNH categoria B ativa;
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Ter disponibilidade para atuar em qualquer região do território nacional.
Remuneração e benefícios
Os selecionados receberão:
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Salário de R$ 5.000,00;
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Convênio médico;
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Convênio odontológico;
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Vale-transporte;
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Seguro de vida;
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Auxílio-mudança;
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Cesta básica;
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WellHub;
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Cesta de Natal.
Etapas do processo seletivo
O processo seletivo é composto por diversas fases:
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Inscrições;
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Teste de raciocínio lógico;
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Teste de inglês;
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Etapa “Conhecendo os Candidatos”;
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Dinâmicas em grupo presenciais;
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Assessment (teste comportamental);
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Case com o gestor (online);
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Etapa final com bate-papo com o CEO;
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Contratação.
Desenvolvimento e exposição estratégica
Além da remuneração competitiva, o programa oferece exposição direta à alta liderança da empresa, permitindo que os trainees desenvolvam visão estratégica do negócio e competências de gestão em um ambiente dinâmico e voltado para resultados.
