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Obramax ainda recebe inscrições para programa de trainee com salário de R$ 5 mil

Obramax abre últimas inscrições para Programa de Trainee 2026 com salário de R$ 5 mil (Foto: Mika Dias)
Obramax abre últimas inscrições para Programa de Trainee 2026 com salário de R$ 5 mil (Foto: Mika Dias)
Obramax abre últimas inscrições para o Programa de Trainee 2026 com salário de R$ 5 mil e oportunidades em todo o Brasil

A Obramax está nos últimos dias de inscrição para o Programa de Trainee 2026, voltado a profissionais recém-formados interessados em atuar na área comercial da empresa. As inscrições seguem abertas até 13 de março, com remuneração inicial de R$ 5 mil e atuação em diferentes unidades da companhia no Brasil.

Programa oferece contato com alta gestão

O programa tem como objetivo formar novos líderes dentro da Obramax, uma das maiores redes de atacado de materiais de construção do país.

Durante a jornada, os trainees terão exposição direta à alta gestão da empresa, participando de projetos voltados à análise e otimização de processos operacionais, além de contribuir para a implementação de estratégias comerciais.

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Quem pode participar

Podem se inscrever candidatos com ensino superior concluído entre janeiro de 2019 e dezembro de 2025 em cursos como:

  • Engenharias

  • Administração

  • Arquitetura

  • Direito

  • Economia

  • Marketing

  • Publicidade e Propaganda

  • Ciências Contábeis

  • Matemática

  • Química

  • História

  • Psicologia

  • Áreas correlatas

Além da formação acadêmica, é necessário possuir CNH categoria B ativa e disponibilidade para atuar em qualquer região do país.

Benefícios oferecidos

Os candidatos selecionados terão acesso a diversos benefícios, entre eles:

  • Salário de R$ 5.000

  • Convênio médico e odontológico

  • Vale-transporte

  • Seguro de vida

  • Auxílio-mudança

  • Cesta básica

  • Cesta de Natal

  • WellHub

Etapas do processo seletivo

O processo de seleção do Programa de Trainee da Obramax inclui várias fases de avaliação:

  1. Inscrição online

  2. Teste de raciocínio lógico

  3. Teste de inglês

  4. Etapa de conhecimento dos candidatos

  5. Dinâmicas de grupo presenciais

  6. Assessment comportamental

  7. Case com gestor (online)

  8. Bate-papo final com o CEO

  9. Contratação

Oportunidade para jovens profissionais

O programa pode ser uma oportunidade para recém-formados da Região Metropolitana de São Paulo, incluindo moradores de Guarulhos, que desejam iniciar carreira em uma grande empresa do setor de construção e varejo.

ACESSE AQUI PARA INSCREVER-SE