A Sabesp abriu nesta terça-feira (18) as inscrições para o Programa Jovem Aprendiz – Nascente de Talentos 2026. Ao todo, são 256 vagas distribuídas em nove municípios do estado de São Paulo, incluindo cidades da Região Metropolitana, do interior e do litoral.
As oportunidades estão divididas entre 185 vagas administrativas e 71 vagas técnicas, destinadas a jovens que buscam a primeira experiência profissional. A formação é realizada em parceria com o Senai-SP. Nesta edição, a Sabesp afirma que direcionou as vagas considerando áreas com maior volume de oportunidades de entrada e potencial de empregabilidade após o término da formação. A empresa também estabeleceu prioridade para jovens residentes em mais de 50 comunidades localizadas no entorno de suas operações.
As inscrições seguem até 9 de setembro.
Inscrições para o Programa Jovem Aprendiz da Sabesp
Quem pode participar
Para as vagas administrativas, é necessário:
- Ter entre 14 e 22 anos completos na data de admissão;
- Não há limite de idade para pessoas com deficiência;
- Estar matriculado, cursando ou ter concluído o Ensino Médio ou EJA.
Já para as vagas técnicas, os candidatos devem:
- Ter entre 18 e 22 anos;
- Não há limite de idade para pessoas com deficiência;
- Ter concluído o 1º ano do Ensino Médio ou estar cursando ou ter concluído o Ensino Médio ou EJA.
As vagas técnicas são voltadas a estudantes dos cursos de Química, Eletrotécnica e Saneamento.
Salário e benefícios
Os valores pagos variam de acordo com a jornada:
- 20 horas semanais: R$ 761,55 por mês;
- 30 horas semanais: R$ 1.142,33 por mês.
Os aprendizes também terão direito a:
- Vale-refeição;
- Vale-transporte;
- Assistência médica;
- Seguro contra acidentes pessoais.
O contrato terá duração de 18 meses, com início previsto para janeiro de 2027.
Possibilidade de contratação após o programa
Ao concluir a formação, os participantes que apresentarem frequência e desempenho satisfatórios receberão certificado de qualificação profissional, conforme as regras do Senai-SP. Segundo a Sabesp, os aprendizes com melhor desempenho poderão ser considerados posteriormente para eventuais vagas no quadro de colaboradores da companhia.
Experiência profissional
Esta é a segunda edição do programa. Na edição realizada em 2025, a Sabesp registrou mais de 11 mil inscritos. A companhia destaca que o programa busca proporcionar aos participantes contato com atividades práticas e desenvolvimento de competências profissionais.
