Nesta quarta-feira (5), a Unimed Guarulhos está com processo seletivo aberto para a posição de recepcionista. A vaga, em regime efetivo e presencial, é uma excelente oportunidade para quem busca estabilidade em uma das maiores cooperativas de saúde do país, com foco no acolhimento de pacientes e visitantes.
Um dos principais atrativos é o horário de trabalho: a jornada é de apenas seis horas diárias, no período vespertino, facilitando o equilíbrio entre vida profissional e pessoal.
Detalhes da vaga
O foco da função é organizar o check-in, orientar o fluxo dentro da unidade, manter o registro correto de dados no sistema e zelar pela qualidade assistencial. Para concorrer, a empresa exige Ensino Médio Completo e experiência prévia em recepção ou atendimento, preferencialmente na área hospitalar ou clínica.
Confira os principais pontos da oportunidade:
- Jornada de Trabalho: Das 12h00 às 18h00, com escala 6×1.
- Contrato: Efetivo (CLT), oferecendo estabilidade.
- Local de Atuação: Guarulhos (SP).
- Requisitos: Ensino Médio Completo e experiência prévia em recepção/atendimento (diferencial na área de saúde).
- Benefícios: a empresa oferece um pacote competitivo que inclui Plano de Saúde, Plano Odontológico, Convênios, Descontos, acesso ao Gympass (ou Wellhub) e muito mais.
- Inclusão: a Unimed reforça seu compromisso com a diversidade, com a vaga aberta a Pessoas com Deficiência (PcD).
Rotina de atendimento ao público
Ao chegar à unidade, o paciente encontra um ponto de recepção treinado para acolher, identificar a demanda e orientar o trajeto interno. A etapa de check-in valida dados cadastrais, atualiza contatos e, quando necessário, verifica documentos para exames e procedimentos. O fluxo segue com a conferência de agenda para encaixar o atendimento no horário adequado e organizar a fila de espera. Quando há dúvidas sobre encaminhamentos, a recepção aciona as áreas responsáveis para garantir a continuidade do cuidado.
A cooperativa destaca um clima acolhedor e rotinas padronizadas para integrar novos profissionais. O investimento em capacitação sustenta a evolução do time e amplia possibilidades de mobilidade interna conforme desempenho e abertura de posições.
Ao conciliar benefícios, formação contínua e rotina estruturada, a proposta busca retenção de talentos e qualidade no atendimento.
Como se candidatar?
Os interessados na posição devem buscar o canal oficial de recrutamento da Unimed Guarulhos na internet, preencher o cadastro e manter o currículo atualizado para participar do processo seletivo.
