A Vamos, empresa do Grupo Simpar e líder nacional em locação de veículos pesados e venda de caminhões seminovos, anunciou a abertura de 25 vagas para Jovem Aprendiz em sua segunda edição do programa voltado à formação técnica e administrativa. As oportunidades contemplam diversas regiões do país e reforçam o compromisso da companhia com a inclusão profissional e o desenvolvimento de novos talentos.
Oportunidade para jovens de 18 a 24 anos em várias cidades
O programa é destinado a jovens entre 18 e 24 anos, estudantes ou formados no ensino médio, que desejam iniciar carreira nas áreas Mecânica ou Administrativa.
As vagas estão distribuídas por diversas cidades brasileiras, incluindo:
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Uberlândia (MG)
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Campinas (SP)
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Ribeirão Preto (SP)
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Salvador (BA)
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Sinop (MT)
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Itajaí (SC)
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Recife (PE)
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Pinheiro (PR)
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Guarulhos (SP)
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São Leopoldo (RS)
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Goiânia (GO)
A carga horária será de 4 ou 6 horas diárias, permitindo que o jovem concilie estudo e prática profissional.
Formação completa: prática, teoria e trilha de carreira
Durante o programa, os jovem aprendiz terão acesso a atividades teóricas e práticas, com foco na formação técnica e no desenvolvimento pessoal.
Na área de Mecânica, os conteúdos incluem:
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Mecânica e elétrica
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Sistemas eletrônicos
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Metrologia
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Sistemas de freio
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Leitura de manuais técnicos
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Transmissão, suspensão e direção
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Motor a diesel e termomecânica
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Desenvolvimento pessoal e profissional
Na área Administrativa, os aprendizes aprendem sobre:
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Gestão de documentos físicos e digitais
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Organização de agendas
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Registro de informações em sistemas
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Atendimento ao cliente
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Comunicação eficaz
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Competências socioemocionais
Segundo Luciana Alde, diretora de Gente e Cultura da Vamos, o objetivo é suprir a carência de profissionais técnicos no país e formar talentos capazes de construir carreiras duradouras. Ela destaca que 70% dos jovens do ciclo anterior foram efetivados, reforçando o impacto do programa na vida dos participantes.
Processo seletivo e inscrições
As inscrições acontecem exclusivamente pela plataforma Gupy, entre 10 e 24 de novembro, no link:
👉 https://vamos.gupy.io/
O processo seletivo inclui:
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Cadastro e triagem na plataforma
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Entrevista com o RH
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Entrevista na loja local
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Etapa com a gestora administrativa
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Contratação
Benefícios oferecidos pela Vamos
Além da formação estruturada e remuneração, os jovem aprendiz recebem uma série de benefícios, entre eles:
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Clube de descontos em diversas categorias
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Central de apoio 24h com suporte psicológico, jurídico, financeiro e social
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Licenças-maternidade e paternidade estendidas
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Kit escolar
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Acesso à Universidade VAMOS, com trilhas de desenvolvimento profissional
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TotalPass para atividades físicas e bem-estar
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Ambiente que incentiva plano de carreira e reconhecimento
A companhia reforça que o programa vai além da contratação: busca formar profissionais preparados para atuar nas áreas técnicas e administrativas do setor de transporte e serviços.
