A Vivo está com inscrições abertas para o Programa de Trainee 2027, que oferece 20 vagas para profissionais em diferentes momentos da carreira. Os selecionados terão remuneração de até R$ 13 mil, além de benefícios e uma jornada de desenvolvimento com contato direto com lideranças e participação em projetos ligados aos desafios da companhia. O programa terá duração de 18 meses e será realizado em formato híbrido, com atuação em São Paulo. A seleção foi dividida em duas trilhas, de acordo com o perfil e a experiência profissional dos candidatos.
Trilha Liderar oferece salário de R$ 13 mil
Voltada a profissionais que já possuem experiência em liderança, a Trilha Liderar contempla oportunidades nas áreas de Negócios, Tecnologia e Inovação. Em Negócios, os trainees participarão de decisões relacionadas à estratégia, crescimento e resultados das operações B2C e B2B. Na área de Tecnologia, o foco estará em dados, inteligência artificial e plataformas voltadas à experiência dos clientes. Já em Inovação, os participantes terão contato com o desenvolvimento de novos produtos, soluções e modelos de negócio.
Para se candidatar, é necessário ter concluído a graduação entre o segundo semestre de 2021 e o segundo semestre de 2023, possuir inglês avançado e pelo menos dois anos de experiência em liderança de pessoas ou de projetos complexos. Também é exigida disponibilidade para trabalhar em São Paulo, com três dias presenciais por semana.
Remuneração: R$ 13 mil
Trilha Transformar é para quem está no início da carreira
A segunda opção é a Trilha Transformar, destinada a profissionais que concluíram recentemente a graduação. As vagas estão concentradas nas áreas de Inteligência Artificial, Inovação e Marketing. Na área de IA, os participantes trabalharão com dados e desenvolvimento de soluções. Em Inovação, a atuação envolve novos negócios, produtos e experiências. Já Marketing será voltado à criação de estratégias que integrem marca, produto e experiência do consumidor. Podem participar profissionais com graduação concluída entre o primeiro semestre de 2025 e o primeiro semestre de 2026. Também é necessário ter alguma experiência profissional, acadêmica ou em projetos relacionados à área escolhida, além de inglês avançado e disponibilidade para atuar em São Paulo no modelo híbrido.
Remuneração: R$ 9 mil
Benefícios incluem vale de até R$ 1,5 mil
Os benefícios são os mesmos para as duas trilhas. Entre eles estão vale-refeição ou alimentação de até R$ 1.539,02, assistência médica e odontológica, auxílio-farmácia e seguro de vida.
Os trainees também terão celular corporativo com plano ilimitado, participação anual nos resultados, previdência privada e auxílio-creche ou babá.
O pacote inclui ainda horário flexível, possibilidade de trabalho remoto, day off no aniversário, acesso a cursos e certificações, descontos em serviços e aplicativos, programas de voluntariado e iniciativas voltadas ao bem-estar.
Também estão disponíveis serviços como consultas de nutrição, psicologia, serviço social e telemedicina, além de uma plataforma com opções relacionadas a academia, alimentação e saúde.
Seleção terá cinco etapas
O processo seletivo será dividido em cinco fases:
Inscrições e testes
Entrevista com RH
Desafio de negócios
Entrevista final
Início do programa: janeiro de 2027
As inscrições para as duas trilhas ficam abertas até 5 de outubro de 2026.
Serviço
Programa de Trainee Vivo 2027
Vagas: 20
Local: São Paulo
Modelo: híbrido
Duração: 18 meses
Início: janeiro de 2027
Inscrições: até 5 de outubro de 2026
Trilha Liderar: R$ 13 mil
Trilha Transformar: R$ 9 mil
Inscrições:
Trilha Liderar
Trilha Transformar
