A Vivo está com mais de 350 vagas abertas para o Programa Jovem Aprendiz 2026. As oportunidades estão distribuídas por 22 estados brasileiros e pelo Distrito Federal, com 50% das vagas destinadas a talentos negros. Todas as posições também são elegíveis para pessoas com deficiência.
Para participar do processo seletivo, os candidatos devem ter entre 14 e 24 anos, conforme a localidade, e estar matriculados ou já ter concluído o ensino médio regular. No caso de pessoas com deficiência, não há limite de idade. Todo o processo de seleção será realizado de forma digital.
Os jovens aprovados participarão de uma jornada de desenvolvimento profissional e pessoal, com acesso a ferramentas de aprendizagem contínua, capacitação em competências comportamentais (soft skills) e integração à cultura organizacional da empresa.
Segundo o vice-presidente de Pessoas da Vivo, Fernando Luciano, o programa busca estimular o protagonismo dos participantes e contribuir para a construção de uma trajetória profissional sólida desde o início da carreira.
As vagas estão disponíveis nos estados do Acre, Alagoas, Amazonas, Bahia, Ceará, Espírito Santo, Maranhão, Minas Gerais, Mato Grosso do Sul, Mato Grosso, Pará, Paraíba, Pernambuco, Piauí, Paraná, Rio de Janeiro, Rio Grande do Norte, Rondônia, Rio Grande do Sul, Santa Catarina, Sergipe e São Paulo, além do Distrito Federal.
O Programa Jovem Aprendiz 2026 tem duração de até 18 meses. Entre os benefícios oferecidos estão bolsa compatível com o mercado, vale-refeição, vale-transporte, plano de saúde, plano odontológico, seguro de vida, linha corporativa, programa de idiomas e folga no dia do aniversário.
As inscrições podem ser realizadas por meio do portal de carreiras da Vivo.
