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Raia e Drogasil abrem quase 400 vagas para atendente de farmácia em São Paulo

Raia e Drogasil Abrem Quase 400 Vagas para Atendente de Farmácia em São Paulo (Imagem: Divulgação/Grupo RD)
Raia e Drogasil Abrem Quase 400 Vagas para Atendente de Farmácia em São Paulo (Imagem: Divulgação/Grupo RD)
Raia e Drogasil oferecem quase 400 vagas para atendente de farmácia no estado de São Paulo, com contratação imediata e sem exigência

As redes de farmácia Raia e Drogasil estão com quase 400 vagas abertas para o cargo de atendente de farmácia no estado de São Paulo. As oportunidades são para contratação imediata e não exigem experiência anterior.

As vagas são destinadas a candidatos com ensino médio completo e idade mínima de 18 anos. A empresa busca profissionais para atuar no atendimento ao cliente, organização de loja e apoio às rotinas operacionais das unidades.

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A capital paulista concentra o maior número de oportunidades, com 270 vagas abertas. Os bairros de Pinheiros, Perdizes, Bela Vista, Itaim e Paraíso reúnem cerca de 200 dessas posições.

Além da cidade de São Paulo, também há vagas disponíveis em:

  • Campinas (29);
  • Jundiaí (20);
  • Santos (14);
  • São José dos Campos (10);
  • Limeira (9);
  • Mogi das Cruzes (8);
  • São José do Rio Preto (8);
  • Cotia (7).

As inscrições podem ser realizadas pelo site oficial da companhia:
Vagas RD Saúde

Os candidatos também podem obter informações e participar do processo seletivo pelo WhatsApp (11) 97209-9086

Segundo Daniel Moraes, diretor de Gente e Cultura da RD Saúde, a companhia procura profissionais comprometidos e interessados em crescer dentro da empresa.

Atualmente, o grupo possui mais de 3.600 lojas das marcas Raia e Drogasil em todo o país, sendo aproximadamente 1.400 apenas no estado de São Paulo.

Entre os benefícios oferecidos pela empresa estão:

  • Participação nos resultados;
  • Vale-transporte;
  • Vale-refeição e alimentação;
  • Assistência odontológica;
  • Auxílio-academia;
  • Descontos em medicamentos e vacinação;
  • Universidade corporativa;
  • Licença maternidade e paternidade ampliadas;
  • Day off de aniversário;
  • Consultoria financeira;
  • Plano de carreira e desenvolvimento profissional.

A RD Saúde informou ainda que mantém política de crescimento interno e registrou mais de 22 mil promoções internas em 2025.