Política

GUARULHOS EM 10 LINHAS- Guarulhos carece de programas de formação profissional voltados às reais necessidades das empresas da cidade. Como o senhor pretende resolver essa questão?

Alan Neto-DEM

Uma de minhas metas para resolver esta questão é tirar do papel o Parque Tecnológico, um projeto fundamental para atender à demanda por profissionais qualificados nas empresas da cidade, mas que a atual administração pública não vem demonstrando grande interesse. Também ampliarei a parceria entre a Prefeitura e a Agência de Desenvolvimento de Guarulhos, que realiza uma função muito importante neste sentido, que é a capacitação e o incentivo ao empreendedorismo, assim como intensificaremos as tratativas para ampliarmos a Fatec e trazermos Etecs para Guarulhos.

Jovino Cândido- PV

O Brasil tem vivido nos últimos anos uma fase de expansão no seu desenvolvimento em áreas, como a construção civil, a tecnologia da informação e outras. Mas Guarulhos não soube aproveitar essa onda positiva. Primeiro vamos detectar as reais necessidades das empresas, desenvolvendo um trabalho de parceria e até criando pólos avançados de formação nos espaços ociosos de escolas e associações de classe. Buscaremos também parcerias com os governos federal, estadual e com o SENAC e SENAI. Colocaremos o pé no acelerador da formação profissional e do desenvolvimento da nossa cidade.

Carlos Roberto- PSDB

Uma de minhas principais propostas é a criação do Mutirão da Profissionalização, com cursos de capacitação e qualificação, buscando justamente atender as reais necessidades das empresas da cidade e oferecer oportunidades aos nossos jovens. Em parceria com as próprias empresas e entidades, como a ACE e a Agende, por exemplo, vamos analisar qual o conteúdo mais adequado para oferecer oportunidades aos trabalhadores guarulhenses. E também existem muitos espaços ociosos durante parte do tempo que podem ser utilizados para a realização de cursos profissionalizantes, como os CEUs construídos pela gestão atual e ficam fechados no período noturno.

Ederaldo Batista-Psol

A LDB estabelece que a obrigação do município é com a educação infantil (creche e pré-escola) e Guarulhos não tem dado conta desse nível de ensino. O governo do PSOL não investirá em outras modalidades antes de zerar a demanda da E. Infantil. A formação técnica é obrigação do governo do estado e do federal. Pressionaremos esses governos para que eles cumpram com suas obrigações junto a população guarulhense, instalando escolas na cidade A prefeitura pode oferecer cursos de cabeleireiro, corte e costura, pedreiro, carpinteiro entre outros para aqueles que procuram uma atividade autônoma.

Wagner Freitas- PP

Buscando apoio junto a Indústrias através do SESI/SENAI e Sindicatos, implantaremos cursos de capacitação profissional para o jovem e o trabalhador desempregado. Através das instalações municipais durante o período noturno, iremos ministrar cursos de reciclagem profissional, aos trabalhadores de nossa cidade. Com incentivo a educação profissionalizante o jovem chegará mais rápido ao tão sonhado 1º emprego. Com uma administração voltada ao desenvolvimento elevaremos o nível de emprego em nossa cidade gerando mais renda e uma melhor qualidade de vida ao cidadão.

Sebastião Almeida- PT

Nos últimos anos a Prefeitura formou milhares de profissionais nos cursos oferecidos pela Secretaria Municipal do Trabalho e pelo Fundo Social de Solidariedade e estabeleceu parcerias com várias entidades para ampliar a formação no município. Fizemos a cessão de um terreno na região do Presidente Dutra, que será utilizado para a construção de um Senai pela Fiesp. Também auxiliamos o Sest Senat na implantação de um centro de formação e treinamento de condutores, no Jardim Novo Portugal. E, junto ao Governo do Estado, negociamos a construção de uma Etec e um novo prédio para a Fatec na cidade.

Joel Paradella- PSTU

É preciso inverter a lógica das necessidades, defendemos que prioridade é o coletivo, ou seja, as prioridades da cidade e consequentemente das empresas deve ser aquilo que favoreça o maior número de trabalhadores e não apenas os patrões. Dessa forma é fundamental que os trabalhadores tenham acesso a educação técnica e tecnológica em escolas e universidades públicas e de boa qualidade e que as empresas destinem tempo dentro do horário de trabalho para a qualificação profissional. Não ao banco de horas, redução da jornada para 36h sem redução de salários e fim das demissões!

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